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  • Le Fauteuil Roulant Français

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    Ce n'est pas parce qu'un fauteuil roulant est un dispositif médical, qu'il doit forcément être moche", affirme Edouard Detrez.

    À 25 ans, il est le créateur de la toute jeune entreprise Le fauteuil roulant français. L'aventure commence il y a deux ans, lorsque le Gersois, infirme moteur de naissance, souhaite changer son fauteuil. Il s'aperçoit alors qu'il n'existe aucun fabricant français de fauteuils dit "actif", c'est à dire léger et maniable. Il y a une hégémonie américaine sur ce marché et une douzaine de fabricants US se partagent le gâteau. "Il me paraissait normal qu'une entreprise française puisse se lancer dans la concurrence."

    Après une phase de démarrage, l'entreprise est aujourd'hui en phase de développement avec la création de plusieurs emplois en 2017.

    Tous les sous-traitants sont d'ici : la structure est fabriquée à Lannemezan, les tissus viennent de Séverac le Château en Aveyron, l'atelier de montage est à Auch... 

    Mais, au-delà de l'aspect économique, pour Edouard Detrez "c'est plus qu'une entreprise, c'est un projet de vie. C'est ma façon de me construire tout en apportant quelque chose."

    Voir le site Le fauteuil roulant français 

    Article issu du journal N°5 de la région Occitanie / Pays-Méditerranée janvier/février 2017

  • Handinary Stories

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    Handinary Stories est un blog relatant diverses expériences. Au programme récits de voyages, Astuces, expériences de vie quotidienne et bien d’autres. C’est un peu le carnet de bord des personnes en situation de handicap.

    Chaque personne peut y contribuer en partageant son expérience ou commenter les anecdotes de Stéphanie, la créatrice du blog. L’idée est de raconter sa situation sur un ton volontairement décalé pour faire sourire les lecteurs et relativiser.

    Retrouver ici le lien vers le blog pour vous aussi apporter votre touche.

  • 10ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap

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    Le Prix OCIRP « Acteurs Économiques & Handicap » a pour objectif de faire connaître et de valoriser les actions innovantes menées par les entreprises privées, publiques ou les acteurs de l’économie sociale au profit d’une meilleure intégration des personnes handicapées dans la société.


    La date limite de remise des dossiers de candidature pour le Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap est fixée au 26 janvier 2017, la date du courriel de confirmation de dépôt du dossier faisant foi.

    La vocation du Prix OCIRP Handicap

    Ce prix récompense tout type de projet qui s’inscrit dans l’une des neuf thématiques :
    • Accompagnement personnalisé : Promouvoir les nouvelles formes d’accompagnement, l’accès aux soins, le soutien aux aidants et la prise en compte de l’avancée en âge des personnes handicapées dans le champ médico-social et sanitaire.
    • Citoyenneté : S’engager pour la défense des droits et la représentativité des personnes handicapées dans la société, les médias, les institutions...
    • Communication et sensibilisation  : Sensibiliser, combattre les idées reçues et faire évoluer l’image du handicap auprès de cibles diverses et sous toutes formes de supports et moyens (ludiques, humoristiques, pédagogiques...).
    • Emploi et carrière : Recruter, former des collaborateurs ou futurs collaborateurs en situation de handicap, faire évoluer leurs carrières, assurer leur maintien dans l’emploi et prévenir des situations de handicap...
    • Parcours scolaire et enseignement : Permettre l’accès à l’enseignement primaire, secondaire et supérieur et faciliter la vie scolaire et étudiante.
    • Réalisations et partenariats territoriaux : Partager les compétences, mettre en place des partenariats public/privé et pluridisciplinaires pour le mieux-vivre des personnes handicapées à l’échelle d’un territoire.
    • Recherche appliquée et innovations technologiques : Promouvoir la recherche appliquée dans le domaine des sciences humaines, sociales et de la réadaptation,la domotique, la robotique, les aides techniques, le cadre bâti.
    • Sport, Culture et Loisirs : Favoriser l’accès aux activités sportives, individuelles et collectives, à toutes les formes de loisirs et à la culture.
    • Vie affective et Sexualité : Développer, soutenir et accompagner les actions favorisant la prise en compte de la vie affective et l’intimité de la personne.

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  • Si j'étais Président : Merci !

     


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    Merci à tous d'avoir participé, que ce soit en tant que participant, spectateur ou votant ;-).

  • Défi H : Insertion et maintien dans l'emploi

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    Plus qu’un concours entre grandes écoles et universités, le Défi H est un projet citoyen innovant, ayant pour vocation de faciliter l’insertion et le maintien dans le monde professionnel des personnes en situation de handicap.

    Le principe : 8 équipes, composées de 4 étudiants, représentant chacune les couleurs de leur établissement, réalisent un projet contribuant à l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Chaque équipe travaillera en binôme avec une association et sera accompagnée d’un coach Sogeti.

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    découvrez les 8 équipes sélectionnées ici