Depuis mon arrivée à la délégation, j'ai travaillé sur le projet « Lieu ressource », visant à formaliser la réponse à la demande sociale en délégation et à valoriser les activités de la délégation. Ce projet nous a amené à constater que certains domaines, importants pour les personnes en situation de handicap, n'étaient plus du tout traités en délégation, notamment celui de l'insertion professionnelle.

A la suite de ce constat, nous avons fait le choix d'allier la valorisation des compétences des personnes en situation de handicap à la question de l'emploi. Ainsi, notre démarche est de faire intervenir des personnes en situation de handicap formées, au sein des entreprises et collectivités, pour des actions de sensibilisation et de formation.

C'est dans ce cadre que je suis actuellement chargée de mettre en place le projet de sensibilisation et de formation des entreprises et collectivités au Handicap. Je m'occupe de valoriser les compétences de notre équipe d'intervenants, et de la prospection auprès des entreprises et collectivités (plaquette de prospection disponible ici).

Parallèlement à cela, je continue à informer les personnes en situation de handicap sur leurs droits et démarches à la délégation.